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加入君恒,成就青雲之誌

人才是企业最宝贵的财富,也是企业发展的动力,更是创造企业核心竞争力的重要因素。 在君恒会计师事务所,我们一直致力于培养内部创业文化,为员工打造一个更为理想的工作环境。 从加入君恒的第一天开始,所有员工要接受统一的入职培训。对每一个初入公司的新员工,介绍基本工作流程、行为规范、组织结构、人员结构和处理同事关系等,使新员工更快更好地融入君恒团队。

在正式开始工作后,君恒为员工提供了一整套统一和多元化有机结合的培训课程,全年不间断地进行研讨会、线上学习平台等各类业务培训,为员工的成长提供了最大的空间和可能性,在其岗位上不断成长和进步。 君恒一贯坚持专业化机制与制度的建设,建立了一套完整的事务所管理制度及执业规程。君恒还为员工建立了统一的薪酬福利与激励机制。我们鼓励员工追随内心的渴望,结合市场、岗位评估结果与员工能力等因素,并依据绩效考核结果,从而使薪酬福利体系同绩效管理及岗位评估联系起来,充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性,让员工爱其职而尽其能,做到人适其事,事适其人,人尽其才,才尽其用。